Кемеровская область – Кузбасс

 СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ ТАЙГИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

ПРОЕКТ РЕШЕНИЯ

от ___________ № _____                                                     Тайгинский городской округ

О внесении изменений в Положение о муниципальной службе в Тайгинском городском округе, утвержденное решением Совета народных депутатов Тайгинского городского округа от 16.02.2023 № 6-нпа

В соответствии с федеральными законами от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», от 02.03.2007 № 25 «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Кемеровской области от 30.06.2007 № 103-ОЗ «О некоторых вопросах прохождения муниципальной службы в Кемеровской области», Уставом муниципального образования «Тайгинский городской округ Кемеровской области – Кузбасса», Совет народных депутатов Тайгинского городского округа

РЕШИЛ:

1. Внести в Положение о муниципальной службе в Тайгинском городском округе, утвержденное решением Совета народных депутатов Тайгинского городского округа от 16.02.2023 № 6-нпа «Об утверждении Положения о муниципальной службе в Тайгинском городском округе», следующие изменения:

1)  часть 1 статьи 9 дополнить пунктом 13 следующего содержания: «13) сообщать в письменной форме представителю нанимателя (работодателю) о ставших ему известными изменениях сведений, содержащихся в анкете, предусмотренной статьей 15.1 настоящего Положения, за исключением сведений, изменение которых произошло по решению представителя нанимателя (работодателя) (далее - сведения, содержащиеся в анкете).»;

2)  пункт 8 части 1 статьи 10 изложить в следующей редакции: «8) представления при поступлении на муниципальную службу и (или) в период ее прохождения подложных документов и (или) заведомо ложных сведений, подтверждающих соблюдение ограничений, запретов и требований, нарушение которых препятствует замещению должности муниципальной службы, либо непредставления документов и (или) сведений, свидетельствующих о несоблюдении ограничений, запретов и требований, нарушение которых препятствует замещению должности муниципальной службы;»;

3)  часть 5 статьи 12 изложить в следующей редакции: «5. Непринятие муниципальным служащим, являющимся стороной конфликта интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов является правонарушением, влекущим увольнение муниципального служащего с муниципальной службы, за исключением случаев, установленных федеральными законами.»;

4)  часть 7 статьи 12 изложить в следующей редакции: «7. Непринятие муниципальным служащим, являющимся представителем нанимателя, которому стало известно о возникновении у подчиненного ему муниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов является правонарушением, влекущим увольнение муниципального служащего, являющегося представителем нанимателя, с муниципальной службы, за исключением случаев, установленных федеральными законами.»;

5)  дополнить статьей 15.1 следующего содержания:

«Статья 15.1. Представление анкеты, сообщение об изменении сведений, содержащихся в анкете, и проверка таких сведений

1. Гражданин при поступлении на муниципальную службу представляет анкету.

2. Муниципальный служащий сообщает в письменной форме представителю нанимателя (работодателю) о ставших ему известными изменениях сведений, содержащихся в анкете.

3. Форма анкеты, в том числе перечень включаемых в нее сведений, порядок и сроки их актуализации устанавливаются Президентом Российской Федерации.

4. Сведения, содержащиеся в анкете, могут быть проверены по решению представителя нанимателя (работодателя) или уполномоченного им лица. Проверка сведений, содержащихся в анкете, осуществляется кадровой службой муниципального органа путем направления в органы публичной власти и организации, обладающие соответствующей информацией, запросов в письменной форме, в том числе посредством государственных информационных систем. Органы публичной власти и организации, обладающие соответствующей информацией, обязаны предоставить запрашиваемую информацию не позднее одного месяца со дня получения указанного запроса.»;

6)  пункт 2 части 3 статьи 16 изложить в следующей редакции: «2) анкету, предусмотренную статьей 15.1 настоящего Положения;»;

7)  часть 4 статьи 16 после слова «Сведения» дополнить словами «(за исключением сведений, содержащихся в анкете)»;

8)  статью 28 дополнить частью 1.1 следующего содержания: «1.1. Муниципальный служащий освобождается от ответственности за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции, в случае, если несоблюдение таких ограничений, запретов и требований, а также неисполнение таких обязанностей признается следствием не зависящих от него обстоятельств в порядке, предусмотренном частями 3 – 6 статьи 13 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».»;

9)  пункт 1 части 3 статьи 28 дополнить словами: «или в соответствии со статьей 13.4 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» уполномоченным подразделением Администрации Президента Российской Федерации;»;

10)  пункт 11 статьи 29 изложить в следующей редакции: «11) организацию и проведение проверок представляемых гражданином сведений при поступлении на муниципальную службу и в период ее прохождения муниципальным служащим;»;

11)  статью 29 дополнить пунктом 11.1 следующего содержания: «11.1) оформление допуска установленной формы к сведениям, составляющим государственную тайну;»;

12)  третий абзац части 5 статьи 2 приложения № 3 к Положению изложить в следующей редакции: «- анкету, предусмотренную статьей 15.2 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

13)  пункт 8 части 8 статьи 2 приложения № 3 к Положению изложить в следующей редакции: «8) представления при поступлении на муниципальную службу и (или) в период ее прохождения подложных документов и (или) заведомо ложных сведений, подтверждающих соблюдение ограничений, запретов и требований, нарушение которых препятствует замещению должности муниципальной службы, либо непредставления документов и (или) сведений, свидетельствующих о несоблюдении ограничений, запретов и требований, нарушение которых препятствует замещению должности муниципальной службы;».

2. Обнародовать настоящее решение в «Сборнике правовых актов Совета народных депутатов Тайгинского городского округа», разместить на официальном сайте Совета народных депутатов Тайгинского городского округа в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

3. Настоящее решение вступает в силу после его официального обнародования.

Председатель Совета народных                                 Глава Тайгинского городского

депутатов Тайгинского городского                              округа

округа 

_________________В.М. Басманов                            ___________ М.Е. Теремецкий